Após duas edições em 2020 focadas no público universitário e nos sectores de Turismo,
Hotelaria e Restauração, o Job Summit – maior evento online de recrutamento em
Portugal – está de volta. A 5.ª edição realiza-se nos dias 14 e 15 de Outubro, entre as 09h00 e as 20h00 e já estão confirmadas 28 empresas de diferentes sectores.
Num 2020 atípico devido à pandemia causada pela Covid-19, o Job Summit vem consolidar a participação em eventos de recrutamento online, de forma a manter a proximidade entre empresas e candidatos e auxiliar no processo seletivo dos profissionais.
Como funciona o evento online?
Durante os dois dias da Feira Virtual de Emprego, os candidatos têm a possibilidade de
interagir em tempo real com dezenas de empresas e recrutadores de forma totalmente
gratuita. As inscrições podem ser feitas facilmente no site do evento.
Stands Virtuais com apresentação das empresas, imagens, vídeos, chat para conversas
em tempo real. Ao aceder a plataforma totalmente intuitiva, a sensação é a de estar
numa Feira de Emprego física, com a vantagem de não ter os custos com deslocação,
alimentação e tempo para ir até o local.
O candidato, para além de ter acesso às ofertas de emprego disponíveis, possibilidade
de conversar com o recrutador e agendar entrevistas, pode candidatar-se às vagas em
aberto.
Já as empresas, podem ter a sua equipa de RH a conversar com milhares de candidatos
e otimizar o processo seletivo nesta nova realidade de recrutamento mundial.
Até ao momento estão inscritos mais de 4200 candidatos que poderão interagir e
candidatar-se a ofertas de emprego de 28 empresas participantes, em diversas áreas
de actividade.
Job Summit – empresas participantes
Durante os dois dias do evento centenas profissionais de recursos humanos e
recrutamento estarão online para falar em tempo real com os candidatos:
• Call Center – Webhelp
• Defesa – Exército Português
• Desporto – Decathlon
• Energia – EDP
• Imobiliária – RE/MAX Grupo Vantagem e Grupo United RE/MAX
• Indústria – Lactogal
• IT – Arquiconsult, Celfocus, Claranet e Fujitsu
• Recrutamento – Betting Connections, Concept – Sistemas de Informação,
Intelac, Finders, Get The Job, Multipessoal, S&You, Synergie e SpotOn
Connections
• Restauração – Telepizza
• Retalho – Clarel e Minipreço (Grupo Dia)
• Saúde – International SOS
• Finanças e Consultoria – BNP Paribas, Finsolutia, Mercer Portugal e
Planning4life
Porquê uma nova edição em 2020?
Após o feedback positivo recebido das quatro edições generalistas e das duas
segmentadas (Turismo e Universitária) e o momento atual do mercado de trabalho
devido à pandemia causada pela Covid-19, acreditamos que este tipo de evento pode
auxiliar empresas e candidatos.
Ao longo de todas as edições, contámos com mais de 55 mil candidatos inscritos, cerca
de 100 mil candidaturas e mais de 208 empresas participantes, em que 90% dos
candidatos afirmou que voltaria a participar. Para além dos números, os testemunhos
positivos de quem participou também indicam o sucesso do evento:
“Foi uma resposta excelente à digitalização do mercado de trabalho onde as empresas
e as pessoas à procura de emprego podem interagir em tempo real e de forma imediata,
tanto em chats públicos como privados”. A possibilidade de interacção por meios dos
chats possibilita um retorno imediato da empresa: “Após meses a tentar entrar no
mercado de trabalho foi dos primeiros contactos com recrutadores, em que realmente
tive feedback estruturado e honesto.”
As empresas também percebem as vantagens de participar no Job Summit, sendo “uma
oportunidade única para conhecer talentos espalhados por todo o território nacional.”
